NORMAS GRUPALES
¿DE DONDE VIENEN?
Varios autores se han
dedicado a definir el concepto de normas, entre los que se encuentran:
· SHAW. Personas que interactúan mutuamente.
Cada una influye en todas las demás y es influida por ellas.
· JHONSON Y JHONSON. Individuos que
interactúan mutuamente, son interdependiente, se definen y son definidos como
miembros del grupo, construyen normas de interés común, se influyen mutuamente
y persiguen metas comunes.
· SCHÄFERS. Consta de un determinado
número de miembros, quienes para alcanzar un fin común, establecen un proceso
de interacción. Es necesario un sistema de normas comunes y una distribución de
tareas.
· MUNNÉ. Agrupamiento dotado de una organización
interna. La conducta de los miembros forma un sistema de roles y status;
existen normas que controlan, objetivos que la dirigen y una conciencia de
pertenencia al grupo.
De
acuerdo con McDavid y Harari, “las normas suelen ser mecanismos conservadores,
que tienden como regla a mantener el status quo dentro del grupo. Su función es
un tanto análoga a la del giroscopio, pues proporcionan el impulso que sirve
para mantener al grupo en el curso que inicialmente haya adoptado. Por ello
resultan de un valor funcional considerable en mantener la organización de un grupo, en preservar la
estabilidad de su estructura y guiarlo por la ruta que lo lleve a sus objetivos”
¿Por qué son necesarias?
. Las normas grupales
surgieron de la necesidad de los individuos de vivir en armonía con sus
semejantes; por tanto fue necesaria una comunicación para que la interacción
los llevara a formular normas no castigadas por la ley, pero si por ellos
mismos. Tales consecuencias pueden ser: exclusión del grupo, romper comunicación
con esa persona, repulsión, entre otras. Es por ello que debe existir una buena
comunicación.
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